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Führende Unternehmen vertrauen Playroll für EOR, internationale Gehaltsabrechnung und Auftragnehmermanagement. Unsere globale Plattform verbindet Compliance, lokales Fachwissen und persönlichen Support – damit Sie nie nur eine Supportanfrage sind.
30-minütige Demo buchenGenutzt von tausenden globaler Unternehmen
Entdecken Sie die verschiedenen Möglichkeiten, wie unsere globale Personal-Plattform Sie und Ihre Mitarbeiter*innen weltweit unterstützt.
Internationale Mitarbeiter gesetzeskonform einstellen und bezahlen, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen.
Visa für Ihre internationalen Mitarbeiter sponsern und die zeitaufwändige Visumsverwaltung auslagern.
Lokalisiertes Leistungspaket, in jedem Land. Compliance und Kostenkontrolle integriert.
Auftragnehmer weltweit einstellen, in deren Währung bezahlen, Compliance verwalten – alles an einem Ort.
Unabhängige Auftragnehmer einfach in Vollzeitmitarbeiter umwandeln und das Risiko einer Fehlklassifizierung vermeiden.
Derselbe Zahlungsprozess, egal ob Sie Auftragnehmer in USD, EUR, INR oder GBP bezahlen.
Lohnabrechnungen im jeweiligen Land von einem Dashboard aus bearbeiten, ohne Anbieterwechsel oder Verarbeitungsverzögerungen.
Lohnabrechnungsdaten mehrerer Anbieter an einem Ort zusammenführen, mit umfassenden Analysen für datengestützte Entscheidungen.
Lohndaten validieren, Fehler abgleichen und intelligente Genehmigungsworkflows zu jeder Gehaltsabrechnung hinzufügen.
Gründen Sie weltweit juristische Einheiten mit integrierter Gehaltsabrechnung, Steuerregistrierung und Compliance, die für Sie erledigt werden.
Schließen Sie ein Büro? Überführen Sie Mitarbeiter zu EOR und behalten Sie Ihr Team. Wir kümmern uns um den gesamten Prozess.
Sie kümmern sich um Gehaltsabrechnung, Compliance und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Ihre Mitarbeiter erhalten Antworten innerhalb von Stunden, nicht Tagen.
Ihr Begleiter für die globale Personalbeschaffung. Sie helfen Ihnen bei der Planung des Markteintritts, weisen auf regulatorische Risiken hin und optimieren Ihren Einstellungsprozess, während Sie wachsen.
Egal, ob Sie in einem oder zehn neuen Ländern Mitarbeiter*innen einstellen, Playroll bietet Ihnen die Infrastruktur, um schnell zu handeln und jedes Mal alles richtig zu machen.
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Stellen Sie Angestellte oder Auftragnehmer*innen ein – je nachdem, was besser zu Ihrer Teamstruktur passt.
Nutzen Sie die lokale Lohnabrechnung von Playroll oder verbinden Sie Ihre bestehenden Anbieter.
Pauschalpreise, keine versteckten Gebühren und keine Jahresverräge.
Verträge, Onboarding und lokalisierte Benefits in jedem Land von Playroll eingerichtet.
Führen Sie die Gehaltsabrechnung für Ihre eigenen Niederlassungen und EOR-Regionen über ein einziges Dashboard durch.
Sie müssen Auftragnehmer*innen nicht länger wegen Rechnungen hinterherlaufen. Wir verarbeiten Zahlungen automatisch.
Echtzeit-Compliance-Überwachung mit Verfolgung und Umsetzung regulatorischer Änderungen.
Beförderungen, Kündigungen und Rollenwechsel grenzübergreifend abgewickeln.
Echte Menschen, die Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen über die reine Abrechnung hinaus unterstützen.
Entwickelt für globale Teams, die Wert auf Klarheit, Vertrauen und persönliche Unterstützung legen.
Überall gesetzeskonform bleiben – mit lokal geprüften Verträgen, die Ihr Unternehmen und Ihr geistiges Eigentum vom ersten Tag an schützen und die gesetzlichen Vorteile berücksichtigen.
Wir übernehmen globale Payroll-Compliance: korrekte Berechnungen, lokale Steuern und fristgerechte Einreichungen – für pünktliche Zahlungen.
Skalieren Sie schneller in über 180 Regionen mit vertrauenswürdigen Spezialisten vor Ort, die Sie über lokale Gesetze, regulatorische Neuerungen und länderspezifische Besonderheiten auf dem Laufenden halten, während Ihr Unternehmen wächst.
Ihre Daten sind durch führende Sicherheitsstandards geschützt, einschließlich DSGVO- und SOC-2-Konformität, unterstützt durch fortlaufende Mitarbeiterschulungen und strenge Kontrollen.
Gründer*innen können internationale Mitarbeiter schnell einstellen, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen.
Finanzteams können Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter*innen und Auftragnehmer*innen weltweit vereinheitlichen.
Rechtsteams erhalten geprüfte Verträge, IP-Schutz und genaue Einstufung der Arbeitnehmer*innen
Wachsende Teams können kosteneffizient skalieren und gleichzeitig Risiken und operativen Aufwand reduzieren.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Mitarbeiter*innen, Produkte und Wachstum – wir übernehmen die Komplexität im Hintergrund.
Wählen Sie Ihr Produkt
Employer of Record
Monatlich, kein Minimum
$399
Ab
Auftragnehmer-Management
Monatlich, kein Minimum
$35
Pauschalgebühr
Globale Gehaltsabrechnungs-Analytics
21–200 $/Monat pro Gehaltsgruppe
$2.07
Ab
Globale Gehaltsabrechnungsdienste
Mindestbeträge gelten
$10
Ab
Hochwertige EOR-Dienstleistungen müssen nicht teuer sein. Wir sind stolz darauf, Ihnen das beste Preis-Leistungs-Verhältnis ohne Abstriche bei der Servicequalität zu bieten.
Mitarbeiter*innen in 180+ Ländern einstellen.
Schnelles Onboarding (2-5 Tage).
Keine Onboarding- oder Offboarding-Gebühren.
IP- und Erfinderrechte sind vollständig geschützt.
Integrierte Sicherheit und Compliance.
Add-ons: Premium-Leistungen + Visadienste.
Ideal für Unternehmen, die ihre globale Auftragnehmerbelegschaft mit minimalem Risiko optimieren und skalieren möchten.
Beauftragen Sie Auftragnehmer in über 180 Ländern.
Integrierte Prüfung auf Fehlklassifizierung.
Rechtlich geprüfte, konforme Vereinbarungen.
IP- und Erfindungsrechte sind vollständig geschützt.
Massenauszahlungen in lokalen Währungen.
Automatisieren Sie Rechnungsstellung, Spesen & Abwesenheiten.
Konsolidieren und optimieren Sie Ihre Lohnbuchhaltungsberichterstattung und -abläufe, während Sie die Flexibilität bei der Wahl von Anbietern und Dienstleistungen genießen.
Arbeiten Sie mit jedem lokalen Lohnbuchhaltungsanbieter zusammen.
KI-gestützte Lohnbuchhaltungsprüfungen.
Berichterstattung und Analysen für mehrere Einheiten.
Erstellen Sie maßgeschneiderte Genehmigungsworkflows für die Lohnabrechnung.
Integrierte Abweichungsanalyse und automatische Erkennung.
Volle Transparenz der Lohnabrechnung über ein globales Dashboard.
Führen Sie die Lohnabrechnung im jeweiligen Land für Ihr globales Team durch, ohne dass eine Unternehmensgründung erforderlich ist. Automatisieren Sie die Compliance und verkürzen Sie die Bearbeitungszeit, wo immer Sie einstellen.
Lohnabrechnung in über 35 Märkten abwickeln.
Echtzeit-Abweichungsverfolgung.
Berichterstattung und Analysen für mehrere Einheiten.
Integrieren Sie Ihre HRIS- und Finanztools.
Gesetzliche Abzüge und Einbehalte berücksichtigt.
Lohnabrechnung für alle Einheiten an einem Ort überwachen.
Arbeitgeber im Auftrag
Monatlich, kein Minimum
$399
Ab
Hochwertige EOR-Dienstleistungen müssen nicht teuer sein. Wir sind stolz darauf, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten, ohne Abstriche bei der Servicequalität.
Mitarbeiter in über 180 Ländern einstellen.
Schnelles Onboarding (2-5 Tage).
Keine Onboarding- oder Offboarding-Gebühren.
Rechte an geistigem Eigentum und Erfindungen sind vollständig geschützt.
Integrierte Sicherheit und Compliance.
Zusatzleistungen: Premium-Vorteile + Visadienste.
Auftragnehmerverwaltung
Monatlich, keine Mindestlaufzeit
35 $
Pauschalgebühr
Ideal für Unternehmen, die ihre globale Auftragnehmerbelegschaft mit minimalem Risiko optimieren und skalieren möchten.
Mitarbeiter in über 180 Ländern einstellen.
Integrierte Prüfung auf Fehlklassifizierung.
Rechtlich geprüfte, rechtskonforme Verträge.
IP- und Erfindungsrechte sind vollständig geschützt.
Massenauszahlungen in lokalen Währungen.
Automatisieren Sie Rechnungsstellung, Spesen & Abwesenheiten.
Globale Lohnabrechnungsanalysen
$21–$200/Monat pro Gehaltsgruppe
$2.07
Ab
Konsolidieren und optimieren Sie Ihre Lohnabrechnungsberichte und -abläufe, während Sie die Flexibilität bei der Wahl von Anbietern und Dienstleistungen genießen.
Arbeiten Sie mit jedem lokalen Lohnabrechnungsdienstleister zusammen.
KI-gestützte Lohnabrechnungsprüfungen.
Berichterstattung und Analysen für mehrere Entitäten.
Erstellen Sie maßgeschneiderte Genehmigungsworkflows für die Lohnabrechnung.
Integrierte Varianzanalyse und automatische Erkennung.
Volle Transparenz der Lohnabrechnung über ein einziges globales Dashboard.
Globale Lohnabrechnungsdienste
Mindestmengen gelten
$10
Ab
Führen Sie die Lohnabrechnung im jeweiligen Land für Ihr globales Team durch, ohne dass eine Entitätsgründung erforderlich ist. Automatisieren Sie die Compliance und verkürzen Sie die Bearbeitungszeit, wo immer Sie einstellen.
Lohnabrechnung in über 35 Märkten abwickeln.
Echtzeit-Abweichungsverfolgung.
Berichterstattung und Analysen für mehrere Entitäten.
Integrieren Sie Ihre HRIS- und Finanztools.
Gesetzliche Abzüge und Einbehaltungen berücksichtigt.
Lohnabrechnung für alle Entitäten an einem Ort überwachen.
Erfahren Sie, wie Teams wie Ihres ihre Herausforderungen mit unserer globalen Einstellungsplattform lösen.
„Ihre Support-Teams waren großartig und sehr reaktionsschnell. Das gesamte Team, vom Support bis zur Rechtsabteilung, packt mit an. Wir sind vollkommen zufrieden. Sie sind ein echter Partner, der unsere Bedürfnisse antizipiert, noch bevor wir fragen.“
„Während des gesamten Migrationsprozesses standen uns Employee Success Manager zur Verfügung, was sowohl von unseren Mitarbeitern als auch von unserem Team sehr geschätzt wurde. Wann immer wir spezifische Fragen hatten, waren sie stets erreichbar und hilfsbereit. Es fühlte sich viel persönlicher und informativer an, als nur E-Mail-Updates zu erhalten.“
„Dank Playroll haben wir eine Zunahme an Vielfalt und Innovation erlebt, da wir Zugang zu einem globalen Talentpool haben. Wenn wir Mitarbeiter suchen, können wir wirklich nach den Besten der Besten suchen und uns nicht nur darauf konzentrieren, wo genau sie sich befinden.“
„Playroll unterstützt sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer. Unser vorheriger EOR war ein Albtraum. Es gab keinen Schutz oder keine Unterstützung für unsere Mitarbeiter. Wir hatten viele versteckte Gebühren. Mit Playroll gibt es keine Überraschungen.“
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„Mit Playroll erhalten wir nicht nur niedrigere Kosten, sondern auch eine wirklich serviceorientierte Denkweise. Sie haken nicht nur Punkte ab; sie antizipieren unsere Bedürfnisse und reagieren in Rekordzeit. Sie sind viel schneller als ihre Konkurrenten.“
Eine globale Beschäftigungsplattform hilft Unternehmen, eine internationale Belegschaft von einem einzigen Ort aus zu verwalten. Anstatt mehrere Anbieter, Systeme und lokale Dienstleister zu koordinieren, können Unternehmen wichtige Aspekte der globalen Beschäftigung über eine einzige, einheitliche Lösung abwickeln.
Diese Plattformen unterstützen typischerweise Dienste wie internationale Einstellungen, globale Gehaltsabrechnung, Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Leistungsverwaltung und Umzugsunterstützung. Die meisten ermöglichen es Unternehmen, nur die Dienste auszuwählen, die sie benötigen, was die Anpassung an das Unternehmenswachstum erleichtert.
Playroll ist eine kostengünstige globale Beschäftigungsplattform, die wachsende Unternehmen mit Employer of Record (EOR)-Diensten für konforme globale Einstellungen, Visa-Dienste, Auftragnehmerverwaltung und globale Gehaltsabrechnung ohne unnötige Komplexität unterstützt.
Playroll ist bekannt für seinen menschenzentrierten Ansatz, transparente Preise und eine intuitive, benutzerfreundliche Plattform. Während viele traditionelle Anbieter globaler Beschäftigung eine breite Länderabdeckung und funktionsreiche Plattformen bieten, mangelt es ihnen oft an reaktionsschnellem Kundensupport und sie können sich als übermäßig komplex oder teuer erweisen – insbesondere für schlanke oder schnelllebige Teams.
Als moderne globale Beschäftigungsplattform konzentriert sich Playroll darauf, leistungsstarke Technologie mit praktischem Support und zugänglichen Preisen in Einklang zu bringen. Dies erleichtert Unternehmen jeder Größe die internationale Skalierung, ohne dabei Servicequalität oder Budgetkontrolle aufzugeben.
Ja. Playroll bietet eine einzige Plattform zur Verwaltung der globalen Beschäftigung, der täglichen Personalverwaltung und der Gehaltsabrechnung für Ihre internationale Belegschaft. Das bedeutet weniger Tools, weniger Anmeldungen und mehr Transparenz in Ihrem globalen Team.
Sie können Playroll auch in Ihre bestehenden HRIS- und Buchhaltungssysteme integrieren, sodass Ihre aktuellen Arbeitsabläufe intakt bleiben, während alles an einem Ort effizienter abläuft.
Playroll verfügt über ein Team interner Rechts- und Gehaltsexperten, um die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und Gehaltsabrechnungsbestimmungen in jedem Land, in dem wir tätig sind, zu gewährleisten. Unsere Teams bleiben durch fortlaufende Schulungen und die kontinuierliche Überwachung regulatorischer Änderungen auf dem neuesten Stand.
Dieser Ansatz hilft, das Compliance-Risiko für Ihr Unternehmen zu reduzieren, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass Mitarbeiter und Auftragnehmer pünktlich, korrekt und gemäß den lokalen Anforderungen bezahlt werden.
Kostenlos anmelden und globale Personalbeschaffung mit Playroll erkunden.
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